湖南化工职业技术学院：创新党建工作机制，推进党建特色品牌建设

      星辰在线2月4日讯(通讯员 杨湘江 梁祎雯)2月3日，湖南化工职业技术学院党委通过首批全国党建工作示范院校培育创建单位验收。

　　早在2018年12月，湖南化工职业技术学院党委就入选了首批“全国党建工作示范院校”培育单位，成为湖南100余所高校中入选的唯一一所高职院校，也是全国1400余所高职院校中入选的唯一一所。入选以来，湖南化工职业技术学院坚持结合实际，打造了党委“六个过硬”的党建工作机制、一大批党建工作特色品牌，以及深度融合的校校、校企、校地党建联盟，实现了湖南化工职业技术学院党建事业的跨越式发展。

　　创新党建工作机制，党委形成“六个过硬”

　　湖南化工职业技术学院党委根据首批全国党建工作示范高校创建工作要求，结合学院发展实际，形成了“六抓六强六力”党建工作创新机制，党委形成“六个过硬”。

　　抓学习、强统领，将党建工作做精、形成向心力，把方向过硬。学院党委牢牢把握党对学院的领导权，把党的建设贯彻办学治校全过程。学院学习强国学习平台学习参与率100%。通过实施课程思政实施方案、党委主要领导给学生上形势与政策课程等措施，巩固马克思主义在学院意识形态领域的指导地位，确保中国特色社会主义大学鲜明的政治方向、服务面向、育人导向，落实立德树人根本任务。

　　抓贯通、强责任，将党建工作做专、形成竞争力，管大局过硬。坚持党管办学方向，坚持党管改革发展，履行管党治党、办学治校主体责任。研究破解食堂拥挤、学生宿舍条件不够等问题65项。加强新冠疫情防控，实现3个“0”显著成效。落实精准扶贫工作，派专人参与驻村工作，向溆浦、攸县捐献对口帮扶资金，以购代捐茶油100万余元，支持攸县网岭软弱涣散党组织整顿帮扶成效显著。

　　抓转化、强机制，将党建工作做细、形成凝聚力，做决策过硬。为贯彻落实2019年全国两会高职扩招100万的精神，学院党委迅速响应决策，研究部署，2019年扩招录取6560人。2020年录取5648人，在校学生规模从近12000人扩大到16500多人，内涵建设和规模建设双双上台阶。投入近1000万元，成功承办了2019年全国职业院校技能大赛化工生产技术赛项。投入2000万元圆满协办了全国职业院校教师职业能力大赛。在院党委的过硬决策下，全国优质校、双高校、全国示范性职教集团均成功立项。

　　抓纪律、强担当，将党建工作做深形成号召力，抓班子过硬。坚持和完善党委领导下的校长负责制，出台了实施细则，学院党委每年在年度考核中向上级报告党委领导下的校长负责制执行情况，班子成员在民主生活会和述职中均报告个人执行情况。“不忘初心、牢记使命”主题教育全覆盖和整改落实两个100%。选优配强二级班子，二级党组织专职副书记、专职组织员配备到位。

　　抓管理、强作风，将党建工作做优、形成战斗力，带队伍过硬。坚持好干部标准和正确选人用人导向，健全完善选人用人机制，“双带头人”覆盖实现100%。加强学院思想政治工作专门力量建设，配齐配强学院思想政治工作队伍。2020年转任思政课教师15名，计划招聘教师、辅导员及管理岗位人员96人，解决扩招带来的三支队伍配备相对不足问题。

　　抓融合、强措施、将党建工作做实、形成生产力，保落实过硬。2019年至今，学院在内涵发展、特色发展和开放发展等方面都取得了历史性成绩，获省级以上荣誉60多项，其中国家级30多项，如被认定为全国200个之一的国家优质专科高等专科学校、立项为中国高水平专业群建设单位、立项为全国第二批1+X证书试点单位、入选2019年度国家职业教育专业教学资源库(化妆品专业)等。荣誉之多、级别之高是历年之最。院党委对事关全局的中心工作和事关师生根本利益的重大事项，党政主要负责同志亲自挂帅、严格把关、负责到底。党委书记亲自抓落实，加快推进田径运动场建设，学生热水、开水使用进一步落实到位。

　　聚焦湖湘职教特色品牌建设

　　学院作为全国奋进新时代中华传统美德教育职教行的发起单位、全国九个中华美德研究院之一，2019年1月，学院将中华传统美德作为重要内容纳入首批全国党建示范高校培育创建方案，在湖南带头开展中华传统美德职教行、百名书记讲文化等系列活动，推进中华优秀传统文化与职业教育有机融合，打造了特色鲜明的“三年不断线”职业素养教育新模式的教育品牌。2019年学院获“奋进新时代中华传统美德职教行”优秀成果奖，育人成果在全国“文化育人”高端论坛上展示。

　　在这样的培育方案下，学生的思想道德得到了显著提升。庆国庆等爱国主义行动得到国家和省级媒体广泛报道;杜绝“舌尖上的浪费”行动得到省纪委、省纪委驻厅纪委充分肯定;学生响应国家全民抗疫号召，积极参加当地村、镇的抗疫行动，得到了当地政府表扬肯定。同时，学院新冠疫情防控实现 “0”感染、“0”疑似病例、“0”学生提前返校，地方政府给予满分评价。

　　整合资源，打造党建联盟

　　学院党委从人才培养的成长规律角度，从中学、高职院校、企业三个阶段的人才培养加强党的组织建设，先后与湘潭凤凰中学、湖南省中医药高等专科学校、岳阳长炼机电工程技术有限公司等搭建了校校、校企党建联盟。联盟建立了优秀党课名师库和精品党课资源库，开展师资联合培训班2期，举办校内校外师徒结对活动2次，开展教学能力比赛3次。在“一建一培一结一赛”过程中，学院“双带头人”支部书记当先锋、做表率，促进了教师专业化成长。联盟鼓励成员单位用整体思维去深度探究区域化党建工作的发展趋势，2019年以来，开展党建研讨10余次，联合申报党建课题3项，发表论文4篇。

　　学院党委服务地方大局，充分发挥党务工作人员充足的优势，锚定地方党组织学习、服务、平安三大建设内容，按照优势互补、互帮互助、校地联动的原则，先后与株洲职教城、学林街道及香樟社区、金山街道石宋路社区创建校地党建联盟。在株洲市委组织部的安排下，与攸县网岭镇兴和村建立了党建扶弱党建联盟。攸县网岭镇兴和村党总支是株洲市脱贫攻坚对象，也是党建“软弱涣散”重点整治对象。为提升兴和村党总支的战斗力，在株洲市委的牵引下，学院投入30万元资金，支持兴和村重点项目建设。

　　同时，学院党校与学林街道党建站建立了社区党建学院，机电学院党总支与学林街道香樟社区建立校地联合协同育人共同体。在株洲职教城的支持下，建设了职教城党建联盟广场，打造党建联盟共享共用的学习、教育、宣传、活动阵地。党建联盟集中展示中心、示范长廊、新时代文明实践站、社工服务站等构成了功能互补的党建阵地群。在此基础上，联盟制定实施“微声音、微承诺、微议事、微服务”四微计划，引导党员为群众提供更加精准有效的服务。

　　“整合资源，打造纵横联合、优势互补、互为支撑、深度融合的校校、校企、校地党建联盟，将为学院党组织组织力提升、人才培养提供更广阔的平台”。湖南化工职业技术学院党委书记王雄伟说。