理论研究 | 谢菁：基层一线思想政治工作的实践思考

　　基层一线，既是政策落地的“最后一公里”，也是思想政治工作的前沿阵地。新时代新征程，如何让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，如何让理想信念在平凡岗位上生根发芽、枝繁叶茂，是基层思想政治工作必须深研细答的时代课题。长沙血液中心以“热血初心”党建品牌为牵引，深耕采供血一线的思想政治沃土，以无数“微光之举”汇聚成“万千可能”，交出了一份有温度、有力量的基层答卷。

　　一、思想引领：把信仰的旗帜插在第一线

　　思想政治工作的核心在于铸魂育人。基层一线职工常年面对具体而繁复的业务工作，容易陷入“事务主义”的窠臼，理想信念若不能及时“充电”，便会如舟失舵、渐行渐远。长沙血液中心的实践深刻证明：思想政治工作唯有与业务工作同频共振，将思想引领融入日常、抓在经常，方能立根固魂、行稳致远。

　　让理论宣讲“沾泥土”。 长沙血液中心组建以共产党员为主体的宣讲团，不搞照本宣科，而是紧扣无偿献血的公益底色，深入高校开展“大学第一课”活动。宣讲团走进湖南近百所高校，举办健康巡讲200余场，覆盖长沙大一新生近50万人次。宣讲员以“青言青语”替代“照本宣科”，把“大道理”化作“小故事”，让青年学生在聆听中感悟责任、在共鸣中升华认同。这种“场景化”的宣讲，将党的为民情怀转化为青年听得懂、能认同的生动叙事，既普及了献血知识，更播撒了担当奉献的种子。

　　让党员身份“亮出来”。思想政治工作不能止于说教，更需见于行动。中心全面推进党员联点帮促献血点工作，引导党员下沉一线、扎根前沿。在献血屋、采血车、检验室，党员佩戴党员徽章、亮明身份，以自身的敬业、专业和奉献精神，影响和带动身边群众。一位位党员如同一面面流动的旗帜，在平凡岗位上无声地传递着信仰的力量——这种“看得见的引领”，比千言万语更有穿透力，也更具感召力。

　　二、组织聚力：把业务的链条建在党支部

　　基层党支部是思想政治工作的“桥头堡”。过去，支部活动经常与业务工作“两张皮”，甚至出现“闭门搞党建”现象。长沙血液中心打破按人数设置支部的惯例，将支部功能延伸到业务链条的关键环节，实现了思想政治工作与业务攻坚的深度融合、同向发力。

　　让基层党支部“挑大梁”。 面对采供血严峻形势，中心以五个在职党支部为单元成立宣传招募小组，划定“责任田”、明确“任务书”。在招募一线，支部带领党员顶着烈日走进高校、社区；在服务窗口，支部组建“应急党员先锋队”、设立“党员示范岗”，党员率先挽袖献血、应急保障冲锋在前，确保关键时刻拉得出、顶得上、靠得住。当党员们在党支部带领下成功动员一个个团体、服务好每一位献血者时，“全心全意为人民服务”便不再是抽象的口号，而成为可触可感的行动自觉。一位党支部书记感慨：“以前上党课讲奉献，大家觉得遥远；现在带着大家跑招募、做服务，奉献就成了看得见、摸得着的事。”

　　让品牌成为“压舱石”。“热血同心”“热血仁心”“热血安心”“热血匠心”“热血聚心”——这五个子品牌，将思想政治工作与宣传招募、临床服务、后勤保障、科研发展、文化建设相对应，形成“一支部一品牌、一品牌一特色”的格局。每个品牌都有明确的工作载体和评价标准：同心的看招募量，仁心的看满意度，安心的看差错率，匠心的看创新成果，聚心的看活动参与度。由此，思想政治工作从“软任务”变成了“硬指标”，从“无形”走向“有形”。这种“人人有责、人人参与”的机制，让党建真正融入了业务的血脉。

　　三、服务暖心：把群众满意作为检验标尺

　　思想政治工作的本质是群众工作。在基层一线，职工群众的“急难愁盼”就是思想政治工作的着力点。长沙血液中心坚持“以献血者为中心”，把解决实际问题与解决思想问题结合起来，用服务的温度提升思想的深度，让群众满意成为最鲜活的检验标尺。

　　让便民举措“暖心坎”。 中心创新“互联网+”献血服务，打通全国电子献血证异地报销通道，实现献血偿还在线直报、医院直报、异地直报。开设夏季爱心夜市，将献血点服务时间延长至晚上九点；开通24小时献血服务热线，随时解答群众疑问；在献血点配置AED和急救药品，为周边市民提供应急救护。这些看似细小的举措，传递的是党组织的为民初心。当献血者感受到便利与尊重时，他们对党的信任和拥护便在无声中生根——这种“润物细无声”的思想工作，其持久力往往胜过千场宣讲。

　　让志愿服务“暖心间”。 “送你一朵小红花”志愿服务项目，聚焦白血病患儿，党团员带头提供陪伴、教学和心理辅导，累计服务1800多名患儿，服务时长超过3100小时。每一次小红花课堂，都是一堂生动的初心课——党员志愿者们望着孩子们苍白的脸庞绽放笑容，自己的心灵也得到净化与升华。火车站学雷锋志愿服务站，三年救助旅客群众2000多人次，无偿献血近12000人次。一位经常在火车站献血的市民动情地说：“看到穿红马甲的党员风雨无阻地守在那里，我就觉得这个城市特别温暖。”这些志愿服务，既是公益行动，更是入脑入心的思想政治工作——奉献中，党员强化了宗旨意识；笑容里，群众感受到了党的温度。

　　四、文化润心：把价值认同融入日常点滴

　　文化是思想政治工作的深厚土壤。长沙血液中心将党建文化、管理文化、服务文化、梦想文化熔于一炉，精心打造“润物无声”的精神家园，推动思想政治工作从“灌输式”向“浸润式”深刻转变。

　　让文化凝聚“向心力”。 创办《梦想红》刊物（双月刊，已出刊61期），开设“梦想·家”讲坛（已举办39期），让年轻干部谈思考、谈实践、谈成长。讲坛上没有官话套话，只有真诚的分享——有人讲第一次独立采血时的紧张，有人讲被献血者误解后的委屈，有人讲成功组织一次团体招募的喜悦。当这些真实的经历因被倾听进而产生共鸣，个人的职业梦想便与组织使命、党的卫生健康事业紧紧连在一起。一位90后中层干部感慨：“在梦想讲坛上，我找到了自己工作的意义——不只是采一袋血，而是守护一座城的生命线。”这种文化认同，是队伍向心力、创造力的源头活水。

　　让严谨作风铸就一道“防火墙”。 血液安全无小事，一丝一毫的差错都可能危及生命。中心全面推进6S精益管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），顺利通过ISO15189医学实验室认可。在这种文化氛围中，“严谨就是最大的党性，精准就是最好的服务”成为全员共识。每月召开的“质量安全分析会”不是简单的批评追责，而是用鲜活的案例警示教育大家：一个标签贴错可能造成血型误判，一次温度记录缺失可能导致整批血液报废。党员带头分享自己工作中的“惊险一刻”，以教训警醒他人。思想政治工作不再是空洞的口号，而是体现在每一次检验、每一次核对、每一次发血的具体行动中。这种将党性要求融入职业规范的做法，让“精益求精”不仅是一种工作标准，更升华为一种政治自觉。

　　五、共建共享：把思想政治工作延伸到社会面

　　基层单位的思想政治工作不能“关起门来搞”，必须走出围墙、融入社会，在更大范围内凝聚共识、汇聚合力。长沙血液中心以党建联盟为纽带，将思想政治工作延伸到高校、企业、社区、医院，构建起开放协同的思想政治工作新格局。

　　让联建联动“唱起来”。 近年来，中心与湖南妇儿医院、长沙银行等13家单位建立党建联盟，定期开展联学联建活动。在共同学习、共同服务、共同攻坚中，不同单位的党员互相启发、互相激励。与高校联合开展“献血知识进课堂”，让青年党员化身宣讲员；与社区联合开展“党员义诊日”，为居民提供免费测血型、量血压服务；与企业联合开展“热血跑”公益活动，在奔跑中传递无偿献血理念。这种跨界联动，使思想政治工作的辐射面从“点”扩到“面”，影响力从“内”延到“外”，也让不同行业的党员在交流中拓宽视野、砥砺党性。

　　让开放共享“破围墙”。 精心打造长沙市党建·血液科普馆，常态化开设“血站开放日”，全年接待社会各界参观者3000余人次。参观者中，有戴着红领巾的小学生，有白发苍苍的老党员，有企业团建的白领，也有高校社会实践的大学生。在科普馆里，他们不仅近距离了解血液从采集到发往临床的全流程，更通过一个个真实的救人故事，深刻体悟“捐献可再生的血液，挽救不可重来的生命”的大爱情怀。这不仅是一场科普课，更是一堂沉浸式的思想政治课——参观者在增长知识的同时，也增强了对党的卫生健康政策的认同与支持。

     （作者：长沙血液中心 谢菁）