湘江评论 | 新组声：让担当善为抓落实成为星城大地最强音

　　2024年开春，长沙市委下发了关于“两个年”（产业质效倍增年、担当善为落实年）文件，进一步释放了担当善为、狠抓落实的强烈信号。

　　长沙将全市高质量发展暨招商引资大会作为“新春第一会”，动员全市上下“拉弓满弦”投入工作。重大项目集中开工、湘商新春恳谈会举办、文旅融合新产品打造......各区县（市）呈现出一派“热辣滚烫”的奋进景象。一时间，“担当”“善为”成为龙年长沙开门红“热词”“热议”。

　　希望之春，奋进之年，蓝图已绘就，号角亦吹响。全市各级党组织、党员干部要进一步解开束缚、打开视野、放开手脚，为长沙高质量发展和现代化建设凝神、聚力、赋能，让担当善为抓落实成为星城大地最强音。

　　把“担当”融入奋进轨迹，让担当者有底气、有勇气

　　习近平总书记指出，“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”担当是干事之基、成事之要，是新时代党员干部必备的基本素质。

　　“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。”带领兰考人民除“三害”、种泡桐，用生命树起一座共产党人的巍峨丰碑的焦裕禄；在司法改革中，敢啃硬骨头，甘当“燃灯者”的邹碧华；放弃大城市工作机会，毅然回到家乡，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我的黄文秀……无不诠释出“担当”的深刻内涵。

　　干部要为事业担当。当前，长沙正处于高质量发展的机遇期和上升期，呼唤千千万万愿担当、敢担当、善担当的党员干部满怀激情地投入改革发展稳定的具体实践，赴一线、扛硬活、打胜仗，厚植担当的勇气决心。

　　组织要为干部担当。担当是一种“双向奔赴”，越是担子重如山，越要爱护“挑担人”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。鼓励干部担当不能只靠“攥攥拳头喊加油”，更需要严管与厚爱兼施，不断完善干部考核评价机制，建立健全激励措施，给与容错纠错空间。要真正为基层“减负松绑”，让干部“轻装上阵”，少一些担忧顾虑，在为党和人民干事创业中更有充足底气。

　　将“善为”作为鲜明标识，让善为者有舞台、有位子

　　善为就是习近平总书记反复强调的善作善成。善为是能力过硬、本领高强的体现。

　　破发展难题，碰“烫手山芋”，攻改革险阻，办民生实事，都必须依靠不断涌现的“善为者”。

　　深圳借改革开放东风，从小渔村发展为国际化大都市；浙江以坚持和深化新时代“千万工程”，全面打造乡村振兴浙江样板；哈尔滨、淄博、曹县，搭上互联网快车，以“网红经济”破题而打开新局面……这些成绩的背后，离不开当地党员干部思想解放、敢做善为。

　　长沙历来是一座创新之城，敢为人先是鲜明印记。要通过加强教育培训和实践锻炼，进一步提升干部“善为”的能力本领。要强化重担当、重实干、重实绩的用人导向，将想干事、能干事、干成事、不出事的“善为者”“能干者”发现出来、使用起来，形成“有为者有位”的浓厚氛围。

　　坚决不用不敢担当、不愿负责、临阵退缩、投机取巧等政绩观不正的干部，持续释放庸者下、劣者汰的强烈信号。

　　以“落实”推动功成业就，让落实者不吃亏、不委屈

　　狠抓落实，是我们党的优良传统。习近平总书记反复强调“空谈误国、实干兴邦”“一分部署、九分落实”，在2023年12月召开的中央经济工作会议上又提出了“不折不扣抓落实”“雷厉风行抓落实”“求真务实抓落实”“敢作善为抓落实”的明确要求。

　　由此可见，任何目标蓝图的实现，关键要靠抓落实，也主要依靠“落实者”的持续奉献与长久付出。

　　反观当前，总有个别干部表态快、行动慢，调门高、落实差，唱功好、做功次……这种不愿落实、不想落实、落实不力的现象极易传染，其负面影响不容小觑。

　　2024年是新中国成立75周年，是市委确定的“产业质效倍增年”“担当善为落实年”，让愿景变成现实不是敲锣打鼓轻轻松松就能达成的，要坚决反对口头上的“巨人”、行动上的“矮子”。

　　“聚沙方能成塔，汇流方可成海”，星城大地的美好未来、长沙人民的安乐福祉，皆是实干家、落实者一点一滴奋斗得来的、一丝一缕积淀而成的，不能让他们吃亏又委屈、“流汗又流泪”，而要让他们受到更多敬重，有更多获得感、荣誉感、成就感。

　　事业发展永远在路上，担当善为没有休止符。积极行动起来，把历史“接力赛”中的“这一棒”跑好赛好，让担当善为抓落实成为星城大地最强音！